Svoju kariéru v HR som odštartovala v personálnej agentúre, kde som sa z pozície recruiterky vypracovala na tímkoordinátorku recruitingového tímu zodpovednú aj za biznisové spolupráce s veľkými firmami. V tomto období som úspešne zastrešovala ako kľúčového klienta aj spoločnosť Lidl, čo prirodzene viedlo k môjmu neskoršiemu prechodu na ich internú stranu. V Lidli som najskôr pôsobila ako HR projektová špecialistka, kde som mala na starosti implementáciu medzinárodných projektov, inovácie náborových nástrojov, správu SAP systémov a zároveň aj nastavovanie a optimalizáciu HR procesov. Vďaka dosiahnutým výsledkom som sa posunula do súčasnej role tímlíderky náboru, v ktorej strategicky vediem celý recruitingový tím. Vo svojej práci tak spájam dynamiku agentúrneho prostredia, skúsenosti z projektového riadenia, procesného nastavovania aj líderské kompetencie, ktoré som získala v oboch etapách mojej kariéry.