26. február 2026
Kreatívne centrum SPU
09:00 – 17:00
Prezidentka; AISA Slovenská AI Aliancia
Katarína Mikle je CEO spoločnosti POBEST, zakladateľka a prezidentka Slovenskej AI aliancie (AISA). Dlhodobo sa venuje umelej inteligencii, ochrane osobných údajov (GDPR) a informačnej bezpečnosti. Je držiteľkou certifikácií PECB ISO/IEC 42001 (AI management) a ISO/IEC 27001 (informačná bezpečnosť). Podniká viac ako 20 rokov.
lektor LAPIS IT, s.r.o.
Róbert je zakladateľom spoločnosti yrb.digital, ktorá prináša funkčné riešenia pre malé a stredné podniky, ktoré znásobujú návratnosť investícií do marketingu. Dennodenne využíva najnovšie nástroje umelej inteligencie. Jeho školenia a prednášky sú plné praktických príkladov a inšpirácií, ktoré pomáhajú firmám rásť.
Lektorka, konzultantka; hrda.sk s.r.o.
Skúsená lektorka a konzultantka s viac než 30-ročnou praxou v oblasti rozvoja dospelých. V súčasnosti pôsobí v spoločnosti hrda.sk, kde sa špecializuje na meranie a rozvoj zručností budúcnosti. Okrem inovácií vo vzdelávaní je expertkou na projekte RÚZ Age Management, ktorého cieľom je vytvárať harmonické a produktívne prostredie pre spoluprácu všetkých generácií v organizáciách.
Psychológ, tréner komunikačných zručností a spoluzakladateľ spoločnosti Otvorená Hra
Jeho snom je zlepšiť svet a vzťahy medzi ľuďmi, a to pomocou autentickej, úprimnej a otvorenej komunikácie. Pomáha najmä vo firmách budovať na dôvere a demokracii postavenú firemnú kultúru.
Jazyková koučka a mentorka; Lingonada.com
Jana Grežová je školská psychologička, lektorka angličtiny a jazyková koučka a mentorka. Vo svojej práci prepája psychológiu učenia s praxou jazykového vzdelávania a špecializuje sa na budovanie sebadôvery v komunikácii v cudzom jazyku. Pomáha dospelým odbúravať bloky z rozprávania, pracovať so strachom z komunikácie a nastavovať efektívne stratégie učenia. Zároveň sa venuje odstraňovaniu dlhodobo zafixovaných chýb a pomáha klientom vyladiť ich prejav tak, aby pôsobili profesionálnejšie, istejšie a prirodzenejšie v pracovnom aj osobnom kontexte.
Senior Partnership Manager; Digitálna koalícia
Anna Brozák pôsobí ako Senior Partnership Manager na projekte Digitálnej koalície – Digitálny radca. Projekt vznikol ako odpoveď na meniace sa potreby pracovného trhu v dôsledku digitalizácie, automatizácie a rozvoja umelej inteligencie. V rámci projektu pomáha zamestnancom, aby sa skrz zamestnávateľov zorientovali v zmenách, spoznali svoje silné stránky a získali konkrétne odporúčania, ktoré im pomôžu v ich kariére a smerovaní.
koučka, lektorka; hrda.sk s.r.o.
Janette Horstmann je koučka a lektorka zameraná na rozvoj zručností budúcnosti a emocionálnej inteligencie. V tíme hrda.sk sa podieľa na vývoji diagnostických nástrojov SkillScanner a SkillCompass. Prepája svet emócií, leadershipu a kariérneho rozvoja s praxou vo firmách, školách aj v práci s mládežou.
útočník, HK Nitra
Začínal v mládežníckych tímoch HC Topoľčany. Draftovaný v 2013 NHL Entry Draft klubom Dallas Stars v 5. kole, celkovo ako 149. výber. Profesionálnu kariéru rozbiehal v Slovenskej extralige (HC Nové Zámky, HK Nitra). Následne hral v českej Extralige: Mountfield HK a HC Dynamo Pardubice. Aktuálne pôsobil (sezóna 2025/26) v HK Nitra v slovenskej extralige. Paulovič reprezentoval Slovensko na Zimných olympijských hrách 2018 v Pjongčangu. Hral tiež na viacerých mládežníckych šampionátoch (U18, U20).
job mentor; blue color, s.r.o / Pohovor bez stresu
Silvia Skalická je zakladateľka projektu Pohovor bez stresu, ktorý pomáha ľuďom robiť kariérne rozhodnutia bez tlaku, chaosu a zbytočných skratiek. Vo svojej práci spája realitu trhu práce s psychológiou rozhodovania, aby kandidáti nehľadali len prácu, ale správne miesto pre seba.
Sales & Project Manager; Akčné ženy, O.Z.
Som obchodná manažérka s viac ako 10-ročnou praxou v B2B predaji a projektovom manažmente. V Akčných ženách mám na starosti sales a realizáciu projektov, ktoré umožňujú rozvoj komunity, vzdelávacie aktivity a dlhodobú udržateľnosť iniciatív zameraných na postavenie žien na trhu práce. Popri práci pôsobím aj ako lektorka digitálnych zručností pre deti.
Reportérka spravodajstva, TV JOJ
Diana Pavlisová je televízna reportérka spravodajstva TV JOJ, kde pôsobí už 21 rokov. Novinárčine sa venuje viac ako 22 rokov a počas svojej práce sa stretáva s rôznymi ľudskými príbehmi aj náročnými situáciami, ktoré prináša každodenný život. Verí, že dôležité je počúvať ľudí, hľadať pravdu a prinášať informácie zrozumiteľne a férovo, pretože za každou správou je vždy konkrétny človek a jeho príbeh. Je mamou dospelého syna, ktorý rovnako pôsobí ako reportér v TV JOJ.
Viceprezident pre AI implementáciu a tretí sektor; AISA Slovenská AI Aliancia
Zakladateľ Sentimelo. 21+ rokov v online marketingu. Dnes pomáham firmám robiť rozumné rozhodnutia o AI bez hypu, s merateľnými výsledkami. Mojím princípom je "Making AI Simple & Actionable", ak to nevieš vysvetliť jednoducho, nerozumieš tomu.
lektor LAPIS IT, s.r.o.
Róbert je zakladateľom spoločnosti yrb.digital, ktorá prináša funkčné riešenia pre malé a stredné podniky, ktoré znásobujú návratnosť investícií do marketingu. Dennodenne využíva najnovšie nástroje umelej inteligencie. Jeho školenia a prednášky sú plné praktických príkladov a inšpirácií, ktoré pomáhajú firmám rásť.
Manažér ľudských zdrojov; Správca zálohového systému, n. o.
SPRÁVCA ZÁLOHOVÉHO SYSTÉMU n. o. je neštátna nezisková organizácia, ktorá koordinuje fungovanie zálohového systému plastových fliaš a plechoviek od nápojov na Slovensku.
Psychológ, tréner komunikačných zručností a spoluzakladateľ spoločnosti Otvorená Hra
Jeho snom je zlepšiť svet a vzťahy medzi ľuďmi, a to pomocou autentickej, úprimnej a otvorenej komunikácie. Pomáha najmä vo firmách budovať na dôvere a demokracii postavenú firemnú kultúru.
Inštruktorka prvej pomoci / Konateľka Abclife s.r.o.
Andrea Stískalová je certifikovaná inštruktorka prvej pomoci a CEO ABClife. Viac ako 17-ročnú prax a medzinárodné vzdelanie spája v unikátnom projekte ABClife, ktorý zachraňuje životy. Vznikol pred 7 rokmi s cieľom vzdelávať o prvej pomoci. Jej poslaním je naučiť každý deň aspoň jedného človeka prvú pomoc. Organizuje kurzy a školenia na mieru, kde jednotlivcov aj firemné tímy učí, ako podať správne prvú pomoc a ako pochopiť a zvládnuť svoje emócie v rozhodujúcej chvíli. „Je lepšie byť pripravený ako prekvapený.“ V roku 2024 získala za projekt ABClife ocenenie MAMA CEO v kategórii PODNIKATEĽKA. Viac na http://www.tozvladnem.sk
koučka a mentorka; Evolvia s.r.o.
Sprevádzam ľudí na ceste sebapoznania – pretože verím, že keď lepšie rozumieme sebe, vieme robiť lepšie rozhodnutia aj v kariére. Pomáham ľuďom objaviť, v čom sú prirodzene dobrí, čo im dáva zmysel a ako to môžu pretaviť do života, ktorý ich viac napĺňa. Viem, aké dôležité je zobrať zodpovednosť za svoju cestu – a práve preto učím, ako mať svoju kariéru pod vedomou kontrolou.
co-founderka; ZORAS - Deň sa začína v noci
Hana Poliačiková je zakladateľkou značky ZORAS, ktorej misiou je zlepšovať kvalitu života prostredníctvom lepšieho spánku a správnej svetelnej hygieny. Práve preto prináša na slovenský trh produkty ako záťažové prikrývky značiek Gravity a Balance, ktoré pomáhajú ľuďom lepšie a hlbšie spať vďaka princípu hĺbkovej terapie dotykom, a biodynamické žiarovky Vitae v spolupráci so svetelným expertom Hynkom Medřickým. Hana verí, že kvalitný spánok je základom pre úspešnú kariéru aj spokojný život, a s nadšením zdieľa svoje praktické tipy a skúsenosti s verejnosťou.
Senior Partnership Manager; Digitálna koalícia
Anna Brozák pôsobí ako Senior Partnership Manager na projekte Digitálnej koalície – Digitálny radca. Projekt vznikol ako odpoveď na meniace sa potreby pracovného trhu v dôsledku digitalizácie, automatizácie a rozvoja umelej inteligencie. V rámci projektu pomáha zamestnancom, aby sa skrz zamestnávateľov zorientovali v zmenách, spoznali svoje silné stránky a získali konkrétne odporúčania, ktoré im pomôžu v ich kariére a smerovaní.
Zástupca riaditeľa, Personálny úrad Ozbrojených síl SR, Ministerstvo obrany
Podplukovník PaedDr. Juraj Nyéki je dôležitou súčasťou v rámci personálnej politiky Ozbrojených síl Slovenskej republiky, kde zastáva funkciu zástupcu riaditeľa Personálneho úradu. Jeho práca zahŕňa strategické plánovanie ľudských zdrojov, výber a doplňovanie personálu, organizáciu regrutačných aktivít a zabezpečenie kvalifikovaného personálu pre Ozbrojené sily SR. Koordinuje procesy náboru nových profesionálnych vojakov, vrátane organizácie regrutačných kampaní a výberových konaní. Aktívne sa podieľa na motivácii mladých ľudí k službe vlasti a na propagácii vojenských hodnôt. Jeho práca je kľúčová pre udržanie efektívneho fungovania Ozbrojených síl SR a pre zabezpečenie, aby organizácia mala k dispozícii kvalifikovaný a motivovaný personál.
Okrem profesionálnych úspechov je vášnivým športovcom, venuje sa behu, potápaniu, paddleboardingu, inline korčuľovaniu, bedmintonu, plávaniu, vysokohorskej turistike, skialpovaniu, či zoskokom padákom. Miluje cestovanie, spoznávanie histórie hradov a zámkov na Slovensku i v zahraničí. Vo voľnom čase zveľaďuje svoju oddychovú záhradu, ktorá je pre neho miestom pokoja a inšpirácie.
Transformatívny kouč, Luccas, s. r. o.
Bývalý hokejista a Group Sales Manager. Od roku 2015 trusted advisor, sprievodca, niektorí by povedali kouč, v oblasti duševnej pohody a výkonnosti. Spolupracuje s jednotlivcami aj tímami v biznisovom a športovom prostredí. Viac ako tisíc odkoučovaných hodín a 300 skupinových workshopov a programov.
Akčné ženy
V oblasti HR pôsobím 15 rokov a najviac skúseností mám z oblasti miezd, personalistiky a HR kontrolingu, neobišla som samozrejme pozíciu recruitera.
Vďaka s dlhoročným skúsenostiam v oblasti miezd, kontrolingu a recruitmente som si všimla, že téma rovnakého odmeňovania je stále veľmi aktuálna. Preto som sa s nadšením pridala k tímu Akčných žien a podporujem iniciatívu Equal Pay Day z pozície projektovej managerky. Spoločne tvoríme školenia, workshopy, prieskumy a podporujeme témy rovného odmeňovania.
Na hlavnom pódiu a spojenom IT & Skills stage si návštevníci budú môcť vypočuť motivačné príbehy od inšpiratívnych ľudí.
Na podujatí bude cez našich partnerov zabezpečené osobnostné testovanie, jazykové testovanie a poradenstvo v oblasti IT.
Najdôležitejšia časť kariérneho podujatia. Pretože dostať priamu spätnú väzbu na životopis je pre uchádzačov veľmi dôležité.
Najdôležitejšou súčasťou podujatia sú samozrejme vystavovatelia. Budete jedným z nich?
Návštevníci si budú môcť nechať zhotoviť profesionálnu fotku na CV, ktorú im odošleme po podujatí.
Staňte sa súčasťou Kariéra EXPO v roku 2026 ako vystavovateľ!
Predstavte svoju značku tisíckam talentov a nájdite svojich budúcich kolegov.
Zapoj sa do súťaže! Ak vyplníš všetky demografické údaje a prídeš na EXPO, môžeš vyhrať hodinky Apple Watch SE. Viac informácií nájdeš v pravidlách súťaže.
