Natália sa pracovnej psychológii začala venovať ešte počas štúdia na vysokej škole. Dnes sa ako expertka v inmetric venuje hodnoteniu a rozvoju zamestnancov a zamestnankýň. Jej srdcovkou sú 360° spätná väzba, psychodiagnostika a rozmanitosť a inklúzia vo firmách. Zakladá si na objektivite HR metód a nástrojov, a preto spojenie vedeckých prístupov a ľudského aspektu je pre jej prácu základom.