Ľuboš Sarnovský
Sebamotivácia k práci a nutnosť plánovania kvôli neustálym presunom medzi divadlom a prácou mimo divadla.
Stanislav Pitoňák
Ukážeme si, ako čo najefektívnejšie využívať Linkedin na hľadanie práce, prepájanie sa a získavanie nových príležitostí.
Miki Plichta®
Ako si nájsť vysnívanú prácu bez posielania stovky životopisov
Silvia Skalická
Ľuboslav Baláž
Je rovnováha medzi pracovným a súkromným životom naozaj cestou k spokojnosti a ku šťastiu? Keď sa cítime dobre, máme viac energie, sme kreatívnejší a dokážeme vytvárať hodnoty, ktoré majú skutočný dopad. Ako však nájsť rovnováhu medzi pracovným nasadením a osobným životom? Čo je to vlastne wellbeing v kontexte kariérovej cesty?
Simona Tatliak
Koho hľadajú firmy, koho hľadajú zamestnanci? Aké sú aktuálne trendy? Koho trh potrebuje / nepotrebuje vs AI. Aké kompetencie potrebujú dnešný uchádzači?
Ivana Heretik Vačoková
Hľadanie práce môže byť emocionálne aj psychicky náročný proces, plný neistoty, odmietnutí a tlaku na výkon. V prednáške sa pozrieme na to, ako si udržať energiu, sebadôveru a mentálnu pohodu v období kariérnej zmeny. Zameriame sa na nastavenie správneho mindsetu, tvorbu zdravých návykov a spôsoby, ako si udržať motiváciu aj v náročných obdobiach. Táto prednáška ponúkne konkrétne tipy a nástroje, ktoré vám pomôžu premeniť hľadanie práce na udržateľný a menej stresujúci proces.
Matúš Draganovský
Nevieš nájsť tú správnu príležitosť PRE TEBA? Tak si ju vytvor. Spoznaj cestu začatia kariéry počas strednej školy až po freelancing a zakladanie startupov. A čo je v tom za mňa kľúčové? KOMUNITA A SEBAPOZNANIE.
Daniela Chovancová
Ako môžu inovatívne riešenia v cirkulárnej ekonomike meniť životy aj biznisové stratégie.
Petra Nagyová
Na interaktívnej prednáške sa dozviete, ako manipuláciu rozpoznať, čo je a čo nie je manipulácia a prečo vlastne manipulujeme. Ukážeme si, aké sú najčastejšie používané techniky manipulatívnej komunikácie a ako sa proti manipulácii brániť.
Michal Šoltés
Prednáška a príležitostiach pre mládež ako môžu cestovať a vzdelávať sa pomocou programu Erasmus +
Karolína Maurerová
Katarína Bittalová
Takmer každá firma dnes od svojich zamestnancov očakáva vysoký výkon. A popri tom tiež flexibilitu, kreativitu, loajalitu, angažovanosť, pozitívny a rastový prístup, no vlastne v podstate dokonalosť. Dá sa to však všetko skĺbiť s tým, že si zachováme mentálne a fyzické zdravie? Spoznajte, čo s tým vieme urobiť my sami, a na čo sa vieme zamerať pri komunikácii s firmou.
Michal Šoltés